Ta witryna wykorzystuje pliki cookies by zarządzać sesją użytkownika. Cookies używane są także do monitorowania statystyk strony, oraz zarządzania reklamami.
W kazdej chwili możesz wyłączyć cookies. Wyłączenie ciasteczek może spowodować nieprawidłowe działanie witryny. Więcej w naszej polityce prywatności.

Artykuł:

NFZ NIERÓWNO TRAKTUJE ŚWIADCZENIODAWCÓW REALIZUJĄCYCH PROGRAMY ZDROWOTNE

Napisany przez M-S-M, dnia 2014-11-26 08:34:27

Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej przesłali uwagi do projektu zarządzenia w sprawie określenia warunków zawierania i realizacji umów w rodzaju: profilaktyczne programy zdrowotne.

Na polskim rynku programy zdrowotne realizują zarówno stacjonarne, jak i mobilne jednostki opieki zdrowotnej. Te drugie, znajdujące się w naczepach samochodów ciężarowych, są szczególnie ważne w małych miejscowościach i na wsiach. To tam bowiem dużą barierą w skorzystaniu przez pacjentów z programów profilaktycznych bywa konieczność czasochłonnego i kosztownego dojazdu do najbliższego realizatora programu. Jednostki mobilne znacznie zwiększają liczbę osób korzystających z programów zdrowotnych, ale też mają swoją specyfikę – wynikającą ze sposobu ich pracy.

Niestety w naszej opinii zalet mobilnych przychodni nie dostrzega Narodowy Fundusz Zdrowia, który mnoży przed nimi kolejne bariery. W konsultowanym projekcie zostały zaostrzone przepisy tylko dla świadczeniodawców realizujących program profilaktyki raka piersi w trybie mobilnym, związane z koniecznością uzupełniania danych dotyczących harmonogramu pracy i zasobów (np. planowanie liczby personelu medycznego dla pracowni mobilnych ze 150-dniowym wyprzedzeniem). Świadczy to o nierównym traktowaniu świadczeniodawców stacjonarnych i mobilnych. Ponadto zarządzenia stawiają w uprzywilejowanej pozycji NFZ, bo niedotrzymanie terminów przez pracowników Funduszu uniemożliwia pracę świadczeniodawcom i wpływa na ich swobodę prowadzenia działalności gospodarczej. Co więcej – płatnik za niedopełnienie swoich obowiązków wobec świadczeniodawców nie ponosi żadnej odpowiedzialności, zaś świadczeniodawca za każdy najdrobniejszy błąd może otrzymać karę umowną.

Grzegorz Byszewski, ekspert Pracodawców RP

 

***

Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej reprezentują 10 000 firm, zatrudniających ok. 5 mln pracowników. Organizacja, która powstała w listopadzie 1989 roku, działa w obszarach związanych z rozwojem przedsiębiorczości, wzrostem gospodarczym kraju i kwestiami społecznymi, w tym dotyczącymi ubezpieczeń społecznych, rynku i prawa pracy. Pracodawcy RP podejmują inicjatywy na rzecz przedsiębiorczości, innowacyjności, wykorzystania nauki do potrzeb gospodarki, a także w obszarze stanowienia prawa. Są obecni w pracach Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych. Organizacja jest członkiem Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego (organu doradczego instytucji Unii Europejskiej). Prezydentem Pracodawców RP jest dr Andrzej Malinowski.

 

PR

Użyte tagi: programy profilaktyczne, profilaktyka

Zobacz także:

Komentuj:

Centra i gabinety | Artykuły i Poradniki | Dodaj Klinikę/Centrum/Gabinet | Reklama | Newsletter | Regulamin | Partnerzy | O nas / Kontakt

© 2012 - 2024 Aplit Wszelkie prawa zastrzeżone.