Ta witryna wykorzystuje pliki cookies by zarządzać sesją użytkownika. Cookies używane są także do monitorowania statystyk strony, oraz zarządzania reklamami.
W kazdej chwili możesz wyłączyć cookies. Wyłączenie ciasteczek może spowodować nieprawidłowe działanie witryny. Więcej w naszej polityce prywatności.

Artykuł:

Czy integracja zespołu online może nieść korzyści porównywalne z integracją w realnym środowisku?

Napisany przez prasowa, dnia 2020-09-22 10:08:19

Integracje zespołów pracowników stały się w dzisiejszej filozofii pracy bardzo popularne, a wynika to z prostych korzyści, które spotkanie pracowników poza swoimi obowiązkami, daje całemu zespołowi w codziennych zmaganiach.

To bezapelacyjnie doskonała okazja do poznania siebie, pokazania swoich mocnych stron, albo po prostu zacieśnienia relacji pracowników, co owocuje zwykle lepszymi rezultatami ukończonych projektów czy wyraźniejszej mobilizacji w ich realizacji.

Co w przypadku, gdy spotkania, w nawet średnim, gronie nie są najlepszym pomysłem, z różnych powodów takich jak, dystans, wiele filii firmy w najróżniejszych zakątkach Świata lub panująca aktualnie pandemia? Odpowiedź jest prosta i jak zwykle bywa tyczy się łącza internetowego oraz laptopa z kamerą i mikrofonem (smartfon również idealnie się nada). Dzięki zdobyczom techniki można przeprowadzać całe eventy w zaprezentowany sposób.

 

 

 

Aktywności podczas integracji zdalnej pracowników

Co można robić w trakcie takiego "spotkania"? Otóż, jest to bardzo szeroki wybór aktywności, od zwykłej rozmowy i opowiadania o sobie, poprzez wspólne słuchanie muzyki lub oglądanie filmów na specjalnych platformach przeznaczonych do tego, aż do wyspecjalizowanych w tym temacie stron i aplikacji oferujących gry integracyjne online. Media dostępne na tychże stronach bazują na pracy zespołowej, wspólnej komunikacji i zrozumieniu. Co więcej, prowadzą do integralnego celu, którym nie jest nawet samo rozwiązanie zagadki logicznej czy ułożenie układanki, a właśnie do pojednania i współpracy na jasnych i przejrzystych zasadach. Dzięki takim grom pracownicy w luźnej i domowej atmosferze mogą poznać swoje oraz swoich kolegów i koleżanek mocne strony, a w razie kłopotów uczą się polegać na sobie nawzajem. Prosty i ciekawy sposób zgrania zespołu pokazuje jak wiele można uzyskać poprzez zabawę i podświadome przemycanie poważnych, korzystnych i cenionych w relacjach zachowań.

Typowe aktywności w trakcie Team Building Online

- logiczne zagadki i układanki,

- zabawy AR rozbudowujące grę o kamery użytkowników i sztuczną rzeczywistość,

- gry fabularne wieloosobowe,

- gry fabularne z nastawieniem na współpracę i współodpowiedzialność w drużynie,

- filmy interaktywne.

Jest to cały czas rozwijająca się gałąź usług i można spodziewać się wzrostu ilości proponowanych usług przez firmy zajmujące się tą działalnością. W dobie lockdownu wyjątkowo szybko takie rozwiązania znalazły zastosowanie na większą niż wcześniej skalę, a to dobra wizytówka dla takiej formy spędzenia czasu ze swoimi pracownikami.

 

Poznaj również www.konferencyjne.pl/integracje-online/

Korzyści płynące z gier integracyjnych w formie online

Ogrom takich korzyści nasuwa się sam, a są też takie które nie są tak oczywiste. Dla przykładu logiczne jest, iż kiedy nie trzeba wynajmować hotelu lub pensjonatu dla swojej załogi to koszty takiego przedsięwzięcia są niższe, ale sam fakt prostoty takiego rozwiązania już tak szybko nie nasuwa się na myśl. Jest to ważny aspekt, gdyż dla samych pracowników, jak i organizatora takiego meetingu jest to prostsze, tańsze (koszty dojazdów, zakwaterowań itp), a do tego często łatwiej sprecyzować i egzekwować cel takiego spotkania. Zatem, jest to świetna propozycja dla firm z dużym rozproszeniem załogi i dobry moment by zarezerwować takie warsztaty!

Użyte tagi: integracja, zdalna, online, pracownicy

Zobacz także:

Komentuj:

Centra i gabinety | Artykuły i Poradniki | Dodaj Klinikę/Centrum/Gabinet | Reklama | Newsletter | Regulamin | Partnerzy | O nas / Kontakt

© 2012 - 2020 Aplit Wszelkie prawa zastrzeżone.